26 năm theo đuổi giá trị khoa học thiết thực của 3M Việt Nam​

0
199

* Trên suốt hành trình 26 năm 3M chính thức hoạt động, những sản phẩm của 3M đã và đang đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển của con người và xã hội. Với khoa học là tiềm lực cốt lõi, 3M đã ứng dụng thế mạnh này như thế nào nhằm “Nâng tầm cuộc sống”? 

– 26 năm vừa qua là một chặng đường vô cùng ý nghĩa của 3M tại Việt Nam. Chúng tôi rất tự hào mang tới các giải pháp độc đáo và sáng tạo, nâng cao chất lượng sống và giúp đỡ cộng đồng. Đây là những nỗ lực của 3M toàn cầu nói chung và 3M tại Việt Nam nói riêng.

Tại 3M, hơn 96.000 nhân viên toàn cầu, và khoảng 200 nhân viên tại Việt Nam luôn nỗ lực nghiên cứu và cải tiến khoa học dựa trên 51 nền tảng công nghệ khác nhau để tạo nên hàng ngàn sáng kiến độc đáo, chạm tới cuộc sống con người. 3M sở hữu 122.000 bằng sáng chế độc quyền. Trung bình mỗi năm, công ty lại có hơn 3,500 bằng sáng chế mới. Động lực đổi mới của chúng tôi bắt nguồn từ mong muốn đáp ứng các nhu cầu của khách hàng. 

Khoảng 6% doanh thu mỗi năm được 3M đầu tư vào khoa học, ước tính tương đương 1,9 tỷ USD trong năm 2019. Hiện nay, chúng tôi tiếp tục đầu tư vào các hoạt động nghiên cứu – phát triển (R&D) gắn kết chặt chẽ với nhu cầu của khách hàng và thị trường, đưa ra các giải pháp phù hợp. Điều này giúp thúc đẩy tốc độ tăng trưởng cũng như đóng vai trò quan trọng trong nền tảng lợi nhuận vững chắc của Tập đoàn.   

image001-1607567190-9683-1607567435.jpg

Ông Jacky Kang – Giám đốc 3M tại Việt Nam

* 3M đã làm gì để thu hút sự tham gia của cộng đồng trong công cuộc phát triển và ứng dụng khoa học?

– Trong năm 2020, chúng tôi đã và đang triển khai nhiều hoạt động giáo dục STEM đa dạng nhằm giúp thế hệ tiếp theo của Việt Nam tiếp cận gần hơn với khoa học, dưới góc độ lý thuyết và cả về mặt thực hành. 

Dự án “Science at Home” (Khoa học tại nhà) là một chuỗi các thí nghiệm đơn giản sử dụng các vật dụng gia đình quen thuộc để học sinh thực hành thí nghiệm tại nhà và củng cố những kiến thức khoa học căn bản. Các hệ thống trường học, giáo viên, phụ huynh và người chăm sóc trẻ cũng được khuyến khích sử dụng nội dung này cho các lớp học trực tuyến và tại nhà trong thời gian diễn ra đại dịch. 3M cũng chia sẻ nhiều thí nghiệm mới với sự tham gia của các nhà khoa học tới từ Công ty và một số khách mời đặc biệt tại: https://www.3m.com/3M/en_US/gives-us/education/science-at-home/

Từ tháng 5 – 10/2020, 3M đã triển khai Dự án Giáo dục STEM tại huyện An Phú, tỉnh An Giang. Hợp tác với Loreto Việt Nam, dự án được thực hiện với sứ mệnh giúp các em học sinh ở vùng sâu vùng xa có cơ hội tiếp cận với các phương pháp giáo dục STEM, truyền cảm hứng để vun đắp thế hệ các nhà lãnh đạo, nhà sáng chế tương lai của Việt Nam. Dự án đã mang lại lợi ích thiết thực cho hơn 2.000 học sinh và 150 giáo viên tại 4 trường tiểu học, với tổng chi phí tài trợ lên tới 22.000 USD.

* 3M có cam kết gì đối với lĩnh vực Khoa học tại Việt Nam?

– Chúng tôi không ngừng cố gắng tạo ra những giải pháp đơn giản, sáng tạo và hiệu quả nhằm giải quyết những thách thức cấp bách trong cuộc sống thường nhật. Trong năm 2021, chúng tôi sẽ tiếp tục hợp tác cùng các tổ chức phi chính phủ và đối tác để đưa Giáo dục STEM đến gần hơn với học sinh Việt Nam. 

Nhân rộng ảnh hưởng tích cực đến xã hội 

* 3M có những kế hoạch và dự án nào nhằm giúp cải thiện cuộc sống của người dân Việt Nam?

– Với sự chung tay mạnh mẽ từ khách hàng, các nhân viên, nhà đầu tư, cộng đồng và nhiều đơn vị liên quan, chúng tôi sẽ tìm ra giải pháp hiệu quả. Năm 2021, 3M sẽ phối hợp với cũng với tổ chức Worldwide Fund for Nature (WWF) thực hiện dự án tái tạo và hồi phục hệ sinh thái ở một số khu vực tại Việt Nam đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng đồng thời thúc đẩy giáo dục về môi trường dựa trên nền tảng khoa học tại địa phương.  

image002-1607567218-9796-1607567435.png

Lễ phát động chương trình “An toàn như có cha mẹ kế bên” do 3M Việt Nam, Quỹ bảo trợ trẻ em và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp thực hiện

Thay đổi thế giới bằng việc thúc đẩy nhân sự

* Theo ông, đâu là những yếu tố quan trọng nhất trong môi trường làm việc của 3M?

– Sự hành công của 3M đến từ sự đóng góp của các nhân viên. Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng 3M trở thành một nơi làm việc tuyệt vời với môi trường cởi mở, đa văn hóa và những cơ hội phát triển bình đẳng cho tất cả các nhân viên. 

image003-1607567252-7062-1607567435.jpg

Nhân viên 3M tham gia Ngày Quốc tế Tình nguyện do Công ty tổ chức

Môi trường làm việc của chúng tôi  khuyến khích nhân viên chủ động cộng tác với những đồng nghiệp khác trong công ty, tạo nên tác động tích cực đến xã hội dựa trên tinh thần “Nâng tầm cuộc sống”, với sự hợp tác từ những nhà khoa học và kỹ thuật sáng giá nhất Việt Nam. 

Công ty còn triển khai nhiều hoạt động ghi nhận và khen thưởng nhân viên vì những nỗ lực xuất sắc của họ, mở rộng cơ hội phát triển thông qua việc học hỏi, trải nghiệm.

Chúng tôi tìm kiếm và coi trọng sự khác biệt ở mỗi đồng nghiệp – về tư duy, kinh nghiệm, cá tính và phong cách. Trong năm 2020, tại 3M Việt Nam, chúng tôi đã thành “Nhóm nội bộ đa dạng và hòa nhập” nhằm thúc đẩy xây dựng văn hóa tôn trọng sự đa dạng. Nhóm nội bộ này đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ tổ chức các hoạt động nâng cao nhận thức, gắn kết cũng như xây dựng môi trường giúp mỗi cá nhân cảm thấy được lắng nghe, được trân trọng và được thôi thúc để đóng góp cho công ty. 

* Trên suốt hành trình 26 năm 3M chính thức hoạt động, những sản phẩm của 3M đã và đang đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển của con người và xã hội. Với khoa học là tiềm lực cốt lõi, 3M đã ứng dụng thế mạnh này như thế nào nhằm “Nâng tầm cuộc sống”? 

– 26 năm vừa qua là một chặng đường vô cùng ý nghĩa của 3M tại Việt Nam. Chúng tôi rất tự hào mang tới các giải pháp độc đáo và sáng tạo, nâng cao chất lượng sống và giúp đỡ cộng đồng. Đây là những nỗ lực của 3M toàn cầu nói chung và 3M tại Việt Nam nói riêng.

Tại 3M, hơn 96.000 nhân viên toàn cầu, và khoảng 200 nhân viên tại Việt Nam luôn nỗ lực nghiên cứu và cải tiến khoa học dựa trên 51 nền tảng công nghệ khác nhau để tạo nên hàng ngàn sáng kiến độc đáo, chạm tới cuộc sống con người. 3M sở hữu 122.000 bằng sáng chế độc quyền. Trung bình mỗi năm, công ty lại có hơn 3,500 bằng sáng chế mới. Động lực đổi mới của chúng tôi bắt nguồn từ mong muốn đáp ứng các nhu cầu của khách hàng. 

Khoảng 6% doanh thu mỗi năm được 3M đầu tư vào khoa học, ước tính tương đương 1,9 tỷ USD trong năm 2019. Hiện nay, chúng tôi tiếp tục đầu tư vào các hoạt động nghiên cứu – phát triển (R&D) gắn kết chặt chẽ với nhu cầu của khách hàng và thị trường, đưa ra các giải pháp phù hợp. Điều này giúp thúc đẩy tốc độ tăng trưởng cũng như đóng vai trò quan trọng trong nền tảng lợi nhuận vững chắc của Tập đoàn.   

image001-1607567190-9683-1607567435.jpg

Ông Jacky Kang – Giám đốc 3M tại Việt Nam

* 3M đã làm gì để thu hút sự tham gia của cộng đồng trong công cuộc phát triển và ứng dụng khoa học?

– Trong năm 2020, chúng tôi đã và đang triển khai nhiều hoạt động giáo dục STEM đa dạng nhằm giúp thế hệ tiếp theo của Việt Nam tiếp cận gần hơn với khoa học, dưới góc độ lý thuyết và cả về mặt thực hành. 

Dự án “Science at Home” (Khoa học tại nhà) là một chuỗi các thí nghiệm đơn giản sử dụng các vật dụng gia đình quen thuộc để học sinh thực hành thí nghiệm tại nhà và củng cố những kiến thức khoa học căn bản. Các hệ thống trường học, giáo viên, phụ huynh và người chăm sóc trẻ cũng được khuyến khích sử dụng nội dung này cho các lớp học trực tuyến và tại nhà trong thời gian diễn ra đại dịch. 3M cũng chia sẻ nhiều thí nghiệm mới với sự tham gia của các nhà khoa học tới từ Công ty và một số khách mời đặc biệt tại: https://www.3m.com/3M/en_US/gives-us/education/science-at-home/

Từ tháng 5 – 10/2020, 3M đã triển khai Dự án Giáo dục STEM tại huyện An Phú, tỉnh An Giang. Hợp tác với Loreto Việt Nam, dự án được thực hiện với sứ mệnh giúp các em học sinh ở vùng sâu vùng xa có cơ hội tiếp cận với các phương pháp giáo dục STEM, truyền cảm hứng để vun đắp thế hệ các nhà lãnh đạo, nhà sáng chế tương lai của Việt Nam. Dự án đã mang lại lợi ích thiết thực cho hơn 2.000 học sinh và 150 giáo viên tại 4 trường tiểu học, với tổng chi phí tài trợ lên tới 22.000 USD.

* 3M có cam kết gì đối với lĩnh vực Khoa học tại Việt Nam?

– Chúng tôi không ngừng cố gắng tạo ra những giải pháp đơn giản, sáng tạo và hiệu quả nhằm giải quyết những thách thức cấp bách trong cuộc sống thường nhật. Trong năm 2021, chúng tôi sẽ tiếp tục hợp tác cùng các tổ chức phi chính phủ và đối tác để đưa Giáo dục STEM đến gần hơn với học sinh Việt Nam. 

Nhân rộng ảnh hưởng tích cực đến xã hội 

* 3M có những kế hoạch và dự án nào nhằm giúp cải thiện cuộc sống của người dân Việt Nam?

– Với sự chung tay mạnh mẽ từ khách hàng, các nhân viên, nhà đầu tư, cộng đồng và nhiều đơn vị liên quan, chúng tôi sẽ tìm ra giải pháp hiệu quả. Năm 2021, 3M sẽ phối hợp với cũng với tổ chức Worldwide Fund for Nature (WWF) thực hiện dự án tái tạo và hồi phục hệ sinh thái ở một số khu vực tại Việt Nam đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng đồng thời thúc đẩy giáo dục về môi trường dựa trên nền tảng khoa học tại địa phương.  

image002-1607567218-9796-1607567435.png

Lễ phát động chương trình “An toàn như có cha mẹ kế bên” do 3M Việt Nam, Quỹ bảo trợ trẻ em và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp thực hiện

Thay đổi thế giới bằng việc thúc đẩy nhân sự

* Theo ông, đâu là những yếu tố quan trọng nhất trong môi trường làm việc của 3M?

– Sự hành công của 3M đến từ sự đóng góp của các nhân viên. Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng 3M trở thành một nơi làm việc tuyệt vời với môi trường cởi mở, đa văn hóa và những cơ hội phát triển bình đẳng cho tất cả các nhân viên. 

image003-1607567252-7062-1607567435.jpg

Nhân viên 3M tham gia Ngày Quốc tế Tình nguyện do Công ty tổ chức

Môi trường làm việc của chúng tôi  khuyến khích nhân viên chủ động cộng tác với những đồng nghiệp khác trong công ty, tạo nên tác động tích cực đến xã hội dựa trên tinh thần “Nâng tầm cuộc sống”, với sự hợp tác từ những nhà khoa học và kỹ thuật sáng giá nhất Việt Nam. 

Công ty còn triển khai nhiều hoạt động ghi nhận và khen thưởng nhân viên vì những nỗ lực xuất sắc của họ, mở rộng cơ hội phát triển thông qua việc học hỏi, trải nghiệm.

Chúng tôi tìm kiếm và coi trọng sự khác biệt ở mỗi đồng nghiệp – về tư duy, kinh nghiệm, cá tính và phong cách. Trong năm 2020, tại 3M Việt Nam, chúng tôi đã thành “Nhóm nội bộ đa dạng và hòa nhập” nhằm thúc đẩy xây dựng văn hóa tôn trọng sự đa dạng. Nhóm nội bộ này đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ tổ chức các hoạt động nâng cao nhận thức, gắn kết cũng như xây dựng môi trường giúp mỗi cá nhân cảm thấy được lắng nghe, được trân trọng và được thôi thúc để đóng góp cho công ty. 

Nguồn: Doanh nhan sai gon

Previous articleVietnam Corporate Sustainability Forum pools key grey matter in Hanoi
Next articleShopping habit focus for new Visa initiative

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here